در استور اندرویدی مایکت، ما به دنبال افراد خلاق و مسئولیت‌پذیر با توانایی حل مساله هستیم تا در ساخت محصولات و ایجاد فرآیندهای
بهتر به ما کمک کنند. اگر دنبال انجام کارهای بزرگ در جایی هستید که کیفیت مورد توجه‌اش است، به ما بپیوندید.
کارشناس جذب و استخدام فنی، با کشف و جذب با استعدادترین‌ها به ارتقاء تیم فنی کمک می‌کند و نقشی کلیدی در رشد و موفقیت مجموعه ایفا می‌کند. تمرکز ما در تیم جذب و استخدام بر شناسایی و کشف استعدادها، جذب آن‌ها، انتخاب مناسب‌ترین گزینه‌ها و هم‌سوسازی افراد تازه وارد با فرهنگ مجموعه است. هم‌چنین همواره برای بهبود فرایند جذب و استخدام و به‌روزرسانی آن تلاش می‌کنیم.
مسئولیت‌ها
-
نیازسنجی نیروی انسانی تیم فنی و مهندسی با کمک مدیران مربوطه
-
تدوین شرح شغل و استخراج شایستگی‌های هر شغل
-
فیلترینگ مناسب رزومه‌ها متناسب با نیازمندی‌ها و شایستگی‌ها
-
مدیریت فرآیند مصاحبه
-
تحقیق و بررسی دائمی در مورد روش‌ها و استراتژی‌های کشف، جذب و استخدام استعدادها
-
استفاده از تمامی منابع و کانال‌های موجود، مانند گروه‌های دانشجویی، LinkedIn، GitHub، StackOverflow، و ... برای پیدا کردن استعدادها و جذب آن‌ها
-
تشکیل Talent Network، حفظ ارتباطات، درگیر کردن افراد و گسترش دائمی شبکه
-
پرزنت مستمر و برندینگ منابع انسانی تیم فنی و مهندسی با تأکید بر ارزش‌های آن در نمایشگاه‌های کار و سایر رویداد‌های مهندسی و استخدامی
-
جذب کاندیداهای منفعل (Passive) و خلق استراتژی جهت تبدیل کاندیداهای منفعل به متقاضی‌های فعال
مهارت‌های کلیدی
-
آشنایی با زبان های برنامه نویسی، مفاهیم دیتابیس، روند تولید نرم افزار
-
توانایی درک نیازمندی‌های فنی سازمان و نوشتن شرح شغلی
-
توانایی انجام مصاحبه تخصصی
-
توانایی شناسایی افراد تلنت و خلاق
-
سرعت عمل در بررسی رزومه‌ها، اولویت‌بندی آن‌ها و پیگیری فرایند جذب و استخدام در مدت زمان کوتاه
-
مهارت‌های ارتباطی کلامی و نوشتاری بالا، انگیزه بالا و پر انرژی
-
ترجیحا آشنا با روش‌های مصاحبه (رفتاری، موقعیتی، ساختاریافته، بدون ساختار و ...)
-
ترجیحا آشنا با ابزارها و تست‌های استخدامی و سنجه‌های جذب و استخدام
-
آشنایی کافی به زبان انگلیسی
شرایط
-
پیشینه و تحصیلات مهندسی، ترجیحاً مهندسی کامپیوتر
-
حداقل یک سال سابقه‌ی کاری در زمینه‌ی جذب و استخدام نیروهای فنی و مهندسی
مزایای شغلی در مایکت
-
امکان دورکاری
-
محیط صمیمی و پویا
-
حضور نیروهای جوان و نخبه
-
فرصت یادگیری و ارتقا
-
توجه به عملکرد و نتیجه
-
حقوق مناسب و پرداخت به موقع
-
بیمه تأمین اجتماعی و بیمه تکمیلی
-
وام پرسنلی با شرایط مناسب
-
استقرار در مرکز شهر