| نسخه | ۱.۰.۰ |
| آخرین بروزرسانی | ۱۴۰۵/۰۲/۰۵ |
| تعداد دانلود | کمتر از ۱۰۰ |
| حجم | ۲ مگابایت |
| نوع | برنامه اندرویدی |
| دسته‌بندی | ابزارهای کاربردی |
| سازنده | سروسافت |
محاسبه غرامت اخراج
نسخه ۱.۰.۰ برنامه محاسبه غرامت اخراج در مایکت در دسترس است. آخرین به‌روزرسانی این برنامه به تاریخ ۱۴۰۵/۰۲/۰۵ برمی‌گردد و تاکنون کمتر از ۱۰۰ بار دانلود شده است. این برنامه با حجم ۲ مگابایت، در دسته‌بندی ابزارهای کاربردی قرار دارد.
دانلود برنامه محاسبه غرامت اخراج
این نرم‌افزار مبلغی را که کارفرما باید هنگام اخراج کارگر پرداخت کند—چه اخراج موجه باشد و چه غیرموجه—محاسبه می‌کند. طبق قانون کار ایران، هیچ کارفرمایی نمی‌تواند بدون پرداخت حق و حقوق قانونی، کارگر یا کارمند خود را اخراج کند. مبلغی که پرداخت می‌شود، به عنوان غرامت یا خسارت اخراج شناخته می‌شود و این برنامه میزان دقیق آن را محاسبه می‌نماید.
اخراج موجه زمانی اتفاق می‌افتد که کارفرما به‌طور قانونی و با دلیل منطقی، کارگر را از کار برکنار کند. مثلاً اگر کارگر در انجام وظایفش کوتاهی کند، نظم و مقررات محیط کار را رعایت نکند یا پس از دریافت تذکرات کتبی همچنان مرتکب تخلف شود، کارفرما می‌تواند با تأیید شورای اسلامی کار یا اداره کار، او را اخراج کند. در این نوع اخراج، تقصیر کارگر به‌صورت رسمی ثابت شده است و عمل کارفرما بدون بی‌عدالتی یا خودسری انجام می‌شود. در نتیجه، میزان خسارتی که باید پرداخت شود کمتر است.
اخراج غیرموجه زمانی رخ می‌دهد که کارفرما بدون دلیل قانونی یا بدون تأیید اداره کار، کارگر را از کار برکنار کند. طبق قانون، هیچ کارفرمایی حق ندارد کارگر را بنا به میل شخصی اخراج کند، مگر اینکه تخلف او اثبات شده باشد و مراجع قانونی آن را تأیید کنند. اگر کارگر بدون دلیل موجه، بدون اخطار قبلی یا بدون رأی هیأت تشخیص اداره کار اخراج شود، این کار غیرقانونی و غیرموجه است. در چنین شرایطی، قانون کارفرما را موظف می‌کند مبلغی را به عنوان غرامت اخراج غیرموجه به کارگر بپردازد. به زبان ساده، اخراج غیرموجه یعنی محروم کردن کارگر از کار بدون دلیل، و کارفرما باید هزینه این اقدام را جبران کند.
تغییرات برنامه محاسبه غرامت اخراج در نسخه جدید
